После торжественной части состоялось пленарное заседание, где были представлены доклады Дмитрия Сычева о качестве медицинской помощи и значении дополнительного профессионального образования специалистов здравоохранения, и Натальи Мокрышевой, о новых тенденциях в клинической эндокринологии и диабетологии.

Затем конференция продолжила работу в формате тематических секций, где узкие специалисты поднимали и обсуждали свои профессиональные вопросы.
За четыре дня конференции слушателям было представлено более 200 докладов специалистов с разных уголков России. Докладчики рассматривали актуальные вопросы эндокринологии и диабетологии; кардиологии и ангиологии; онкологии и гематологии; клинической фармакологии и терапии; неврологии и реабилитации; урологии онкоурологии, андрологии; эпидемиологии и клиники инфекционных заболеваний; гастроэнтерологии и гепатологии; психиатрии и наркологии; акушерства и гинекологии; болезней органов дыхания; педиатрии и неонатологии; косметологии и дерматовенерологии; травматологии-ортопедии и хирургии; ревматологии и гериатрии; скорой медицинской помощи. Отдельно были выделены секции, где обсуждались темы организации здравоохранения и профессионализма медицинских сестер.

Именно то, что профессионализм медицинских сестер является залогом качества оказания медицинской помощи, упоминалось во всех докладах сестринской секции, работу которой модерировали заведующий кафедрой детской хирургии ИГМАПО – филиала ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России, д.м.н., профессор Виктор Стальмахович и главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава Иркутской области, президент Ассоциации средних медицинских работников Иркутской области, главная медицинская сестра ОГАУЗ «Медсанчасть ИАПО» Ольга Колесникова.

Работа сестринской секции началась с доклада «Высшее сестринское образование для Иркутской области: от бакалавриата до магистратуры»
проректора по лечебной работе и последипломному образованию, заведующего кафедрой пропедевтики внутренних болезней ФГБОУ ВО ИГМУ Минздрава России, д.м.н., профессора Алексея Калягина (г. Иркутск).

- Иркутский государственный медицинский университет активно работает в направлении расширения перечня необходимых для Иркутской области и лично медицинских работников образовательных программ всех уровней с учётом выходящих порядков оказания медицинской помощи, профессиональных стандартов и потребностей системы здравоохранения Иркутской области, - после подробного обзора по программам университета подвел итог докладчик.- Совместно с МЗ ИО, ИГМАПО, АМФРИО и др. идёт активная работа по формированию комиссий по аккредитации выпускников для их своевременного допуска к медицинской и фармацевтической деятельности. Вуз открыт к взаимодействию с руководством МЗ ИО, медицинских и фармацевтических организаций, главными внештатными специалистами по формированию новых направлений образовательной деятельности.

Опыт внедрения наставничества в медицинских организациях республики. На примере Уфимской поликлиники № 50 и РКБ им. Г.Г. Куватова слушателям представила заведующая организационно-методическим отделом поликлиники г. Уфы Эльмира Ахметшина (г. Уфа).
- РКБ им. Г.Г.Куватова – мощная база с оптимальными условиями для наставничества, - сказала докладчик. - На базе 12 кафедр БГМУ проходят практику более 100 ординаторов, в том числе уроженцы других государств и регионов. Ежегодно проходят практику более 1000 студентов. Наставничество реализовано с 2019 года. С 2022 г. функционирует Учебно-методический Центр качества и безопасности в медицине с применением методологии TWI. В этом году открыт региональный Центр компетенций по внедрению интегрированной системы управления качеством и безопасностью медицинской деятельности в РБ. В рамках проекта разработаны ряд нормативных документов: положение и Совет по наставничеству, алгоритм наставничества, реестры потенциальных наставников, положение о формировании кадрового резерва и т.д. Для координации обучающих мероприятий создан Учебно-методический центр. Создана Школа профессионального мастерства «Наставник» для специалистов со средним медицинским образованием. В Уфимской поликлинике № 50 для удобства сотрудников, не только из числа молодых специалистов, организационно-методическим отделом в локальном диске поликлиники создана папка «Библиотека», куда наполняются все нормативные акты, СОПы, алгоритмы и разные методические материалы. Для оперативного взаимодействия в мессенджере создана группа «Молодые специалисты», поэтому в прошлом году нами выпущена книга наставника, в котором уже наставники могут посмотреть алгоритм наставничества, изучить методические материалы, а также усвоить кодекс наставника. Мы проводим ежемесячные встречи наставников и молодых специалистов с командой проекта. Организовываем тренинги-семинары по коммуникациям, управлению энергией, эмоциональному интеллекту и работе в команде с приглашением ведущих психологов и спикеров в нашем регионе. Все тренинги и семинары у нас совместные, врачи и медицинские сестры. Также в начале и конце проводим анкетирование, как молодых специалистов, так и наставников, что позволяет получить обратную связь и вносить из года в год некоторые изменения в проект.

«Кузбасский медицинский колледж» в лице заместителя директора по учебной работе ГБПОУ Натальи Ингула (г. Кемерово) представил опыт формирования компетенций медицинских специалистов среднего звена в соответствии с приоритетами государственной политики в сфере воспитания. Докладчик подчеркнула, что в ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» создается образовательное пространство, позволяющее реализовать воспитательный компонент, максимально охватив все направления воспитания, куда входит использование воспитательных возможностей содержания учебных дисциплин и профессиональных модулей; привлекается внимание обучающихся к ценностному аспекту изучаемых на аудиторных занятиях объектов, явлений, событий и т. д., инициируются обсуждения, высказывания обучающимися своего мнения, вырабатывается личностное отношение к изучаемым событиям, явлениям; используются учебные материалы (образовательного контента, художественных фильмов, литературных произведений и проч.), способствующие повышению статуса и престижа медицинских профессий.

Множество общих насущных вопросов в своем выступлении подняла главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава России, главная медицинская сестра ФГБУ «НМХЦ им. Н.И. Пирогова» Минздрава России, к.м.н. Яна Габоян (г. Москва). Докладчик говорила о проблемах, перспективах развития сестринского дела в Российской Федерации и непрерывном профессиональном развитии сестринского персонала.
Докладчик озвучила ряд основных задач развития сестринского дела, как достижение кадрового баланса, устранение дефицита кадров, создание кадрового резерва; совершенствование системы образования и непрерывной профессиональной подготовки специалистов; совершенствование нормативной правовой и организационно-методической базы обеспечения сестринской деятельности; совершенствование управления сестринской деятельностью; обеспечение развития научных исследований в сестринской деле, развитие системы обмена опытом и распространения лучших практик.

- Молодой специалист, приходя в многопрофильную больницу, сталкивается с проблемами, - начала свой доклад «Адаптация и наставничество» старшая операционная медицинская сестра ГБУЗ «Иркутская ордена «Знак Почета» областная клиническая больница» Мария Лоскутникова (г. Иркутск). – Проблемами являются: процесс привыкания к новому графику; нехватка или отсутствие профессиональных знаний и опыта; особенности общения с коллективом; отсутствие информации о порядке работы. Именно поэтому в Областной больнице начали с разработки нормативных документов, которые стандартизируют процесс адаптации и наставничества. В документах детально прописаны этапы и действия всех участников процесса, благодаря чему медицинская сестра легко адаптируется в данной организации. Разработаны этапы наставничества.

О сердечно-легочно-церебральной реанимации, как комплексе лечебных мероприятий, направленных на оживление, включающее неинвазивную ИВЛ и ЗМС, рассказала доцент кафедры скорой медицинской помощи и медицины катастроф ИГМАПО – филиала ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России, к.м.н. Лариса Антипина (г. Иркутск): «При оказании реанимационного пособия применяется единый стандарт, основы которого были заложены Питером Сафаром (носящие условное обозначение «Система АВС»). Однако, согласно современным рекомендациям при проведении СЛЦР эффективнее «Система САВ». Начинать СЛЦР необходимо с адекватной циркуляции крови, затем обеспечение и поддержание проходимости ДП; затем ИВЛ и оксигенация»

Несчастный случай может произойти в любое время и обстановке, поэтому навыки по оказанию первой медицинской помощи необходимы всем. Теме обучения первой помощи был посвящен доклад «Женщина может» преподавателя ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Инны Чвора (г. Кемерово).
- По данным ВОЗ ежегодно в мире из-за травм, полученных в результате ДТП, ожогов, падений или других экстремальных ситуаций происходит до 10% всех летальных исходов, - подчеркнула остроту проблемы докладчик. - 70% людей, пострадавших от травм, погибают из-за неоказания им необходимой первой помощи. Оказание первой помощи в течение первых 3–5 минут повышает шансы на выживание более чем в 50% случаев. В нашей стране от неоказания первой помощи на месте ЧП погибают 25% пострадавших, у которых был шанс выжить. Жизнь пострадавшего зависит от того, кто первым окажется рядом с ним.
Также докладчик рассказала, как проходит дополнительное образование сотрудников: ГИБДД, Стройсервиса, ФСБ, Детских садов, Русской православной церкви, Энергоремонтной компании, участников проектов «Здоровое село», «Поезд здоровья», «Шаг на встречу», «Динотерра»; школьников, инвалидов, жен участников СВО.

Важной теме «Шоки», как остром угрожающем жизни патологическом процессе, характеризующийся малым выбросом сor, периферической вазоконстрикцией, нарушением микроциркуляции (гипоперфузия), ДН; с тяжёлым нарушением функции ЦНС, кровообращения, дыхания и обмена веществ и проявляющийся прогрессирующей мультиорганной дисфункцией и оказанию первой медицинской помощи, профессиональному взаимодействию врача с медсестрой посвятила свое выступление доцент кафедры скорой медицинской помощи и медицины катастроф ИГМАПО – филиала ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России, к.м.н. Лариса Антипина (г. Иркутск).

Лечебно-охранительный режим - это комплекс профилактических и лечебных мероприятий, направленных на уход, лечение и способствующих созданию для больного физического и психического комфорта с целью скорейшего выздоровления, - начала свое выступление главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава Иркутской области, президент Ассоциации средних медицинских работников Иркутской области, главная медицинская сестра ОГАУЗ «Медсанчасть ИАПО» Ольга Колесникова (г. Иркутск). - Лечебно-охранительный режим заключается во внешнем преобразовании больничной среды пребывания пациентов; в продлении естественного ночного сна; защите пациента от отрицательных эмоций и болевых ощущений; дополнении режима покоя физической активностью и улучшении нервно-психического состояния пациентов.
Докладчик подробно говорила о том, что главная роль в организации лечебно-охранительного режима в отделении принадлежит старшей медицинской сестре, которая совместно с заведующим отделением и сестрой хозяйкой создает грамотную организацию труда и благоприятную атмосферу для пациентов.